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科斯塔牛排加盟

科斯塔牛排加盟

项目官方:京世沙龙加盟总部
投资金额:10-20万

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项目介绍
小编点评:西餐一直以来都深受消费者的喜爱,科斯塔牛排美味又好吃,需求多多,门店常常出现排队就餐的场景,如此火爆绝对不用担心不赚,加盟科斯塔牛排不但市场发展前景好、易发展、投资少、风险小、管理模式轻松简单。同时,也为科斯塔牛排投资者提供财富赚不停的平台,让您的人生不再失去色彩,你还在犹豫什么呢?小编期待您的加盟哦!
面对中国西餐市场的旷世机遇,当整个行业都在追求快速、盲目扩张的时候,科斯塔牛排始终是清醒的,针对中国数百个城市不同的市场和消费群体,进行了详尽而深入的市场调查,分析西餐在中国的可行性和解决之道,制定出一套完整的市场开拓战略。
科斯塔牛排在以直营店为依托,以加盟商直接反馈为根本,以双线管理模式为参考,直接或间接面对各个层面的顾客,及时掌握顾客对菜品口味的意见,加以改进并长期研发研发新品。
除了附标准化产品线以外,根据投资者地域不同,针对不同消费群体,保证适时打造个性化新品。科斯塔牛排将标准餐品与动态餐品研发相结合 再挑剔的消费者也能提升回头率。
从2005年到2009年,科斯塔牛排公司成立咖啡生产研究中心、着手菜品的研制和开发、构筑专业管理团队、塑造品牌形象,为日后深度拓展产品体系和支持体系做好前提保障。
科斯塔牛排在中国大陆范围内全面引进公司另一自有品牌“科斯塔牛排西餐厅”,借助现有优势平台,同步推进品牌市场细分占有率。这一战略性布局势必对国内西餐市场带来飓风般的冲击,重新分配市场利润,对坚持自己梦想的投资者来说,这是一个难得的机遇!我们将全力协助每一位实践梦想的投资者,一起坚守心中的那份承诺,向着成功大步前进!

科斯塔牛排利润分析

科斯塔牛排加盟支持:
1、品牌支持:全套科斯塔品牌形象识别系统、拥有多项商标;
2、运营支持:总部委派店长、厨师长、吧台长等,长期驻店实战工作,协助运营12个月以内;
3、传播支持:线上线下整合立体传播,一对一终端店面宣传支持;
4、人力支持:提供招募标准及人力资源管理信息,协助招募及人员的确定;
5、培训支持:在北京、上海直营店长期设培训系统;普通员工培训、管理层培训、电子培训;
6、开店支持:店面科学选址、高性价比装修设计支持;
7、产品支持:标准化产品线结合动态个性配置方案,量身出新品;
8、促销支持:与国际策划公司年度合作,务实打造广告及促销支持!品牌支持:全套科斯塔品牌形象识别系统、拥有多项商标;
9、运营支持:总部委派店长、厨师长、吧台长等,长期驻店实战工作,协助运营12个月以内。

科斯塔牛排加盟条件流程

科斯塔牛排加盟条件:
1、认同科斯塔品牌文化及经营理念;
2、立志于与科斯塔团队共同建立品牌发展,壮大并保持品牌的持续经营;
3、热爱餐饮事业,愿意投身于服务行业;
4、在以往的经营中有良好的管理经验;
5、全面配合总部的训练和统一管理;
6、具备一定的投资实力和适宜的经营场地以及对西式餐饮行业充满热情;
7、具有品牌至上、信誉第一的经营意识,具有市场应变能力和竞争能力,能够自觉维护科斯塔品牌形象;
8、遵循科斯塔规范化管理和加盟守则以及国家相关法律法规;
9、须持个人有效身份证明办理加盟手续,带本人2寸彩照3张,用于总部建立跟踪服务档案,颁发授权证书和开店资格证书;
10、必须按总部统一要求全面使用塞纳左岸视觉形象设计和店面装修设计,百店形象如一;
11、开业后必须向总部提供其店面彩色照片3张以上、经营地址、店面电话、经营状况和营业执照复印件等以及管理体系现状,以便总部提供跟踪指导服务。
科斯塔牛排加盟流程:
1、加盟咨询,填写加盟申请表;
2、总部考察了解加盟商的自身条件是否具备;
(1)能接受科斯塔牛排的统一管理模式,认同科斯塔的发展、管理、经营理念;
(2)能遵守加盟店的规章制度和履行加盟合同,共同对科斯塔品牌负责;
(3)具有一定的文化素质,有敬业精神和一定的店务管理能力,具有强烈的餐饮业服务意识;
3、具有一定的经济实力,有良好声誉及社会交流资源;
4、对店铺的管理能够保证全身心的投入,能接受总部经常性的持续技能提升培训;
5、详细了解连锁店的规章制度和加盟合同,总部开始启动加盟服务程序;
6、确定店址,总部综合分析所选商圈的可行性。所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定,但不作为盈利的唯一标准。考察人员的路费由客户先行垫付,加盟后抵减加盟费。
7、签定加盟合同,明确双方的权利和义务;
8、申领营业执照及办理相关手续;
9、店面设计装修:
(1)店面由总部装修工程部免费统一设计出效果图,要求总部施工的由总部工程部统一施工,加盟商只需监督工程质量并验收。
(2)300㎡以上的大型店必须由总部施工督导,以保证科斯塔品牌的统一形象。
10、培训:
(1)按照培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练及技能培训、餐厅管理、服务礼仪及人员素质综合培训等。
(2)由总部委派店长、厨师长、吧台长等工作人员到投资商实体店内驻店工作12个月以内,并同时培训加盟店管理团队和技术团队,投资商也可派1-2人到总部直营店培训学习。
11、试运营、正式开业:
总部派人酬备及开业宣传和运作全过程指导工作。
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