要想在酒店行业发展，选择一个兼具品牌实力与市场潜力的酒店品牌加盟，无疑是降低风险、快速切入市场的明智之选。乐舒酒店，作为新加坡曼哈顿酒店集团与澳大利亚斯德威尔酒店集团联合推出的中高端酒店品牌，自2010年进入中国市场以来，凭借“精致时尚、舒适人性”的住宿体验，已在全国布局超40家门店，覆盖北京、上海、广州、深圳等一线城市及防城港、东莞等新兴市场。其品牌影响力与运营模式，正吸引着越来越多创业者的关注。那么，乐舒酒店加盟费多少钱?加盟条件有哪些?本文将从费用解析与条件要求两大维度，为您深度剖析。
乐舒酒店由上海乐舒酒店管理有限公司运营管理。在众多酒店中乐舒酒店拥有着高品质，从环境到服务都是优异的，让消费者无一不为其赞扬。乐舒酒店作为中档酒店，宜尚酒店将禅意、简约、轻盈、浓烈具有匠心地糅合到一起。因此乐舒酒店所能带给你的，远不只是旅途中的休息，更是身心的放松、愉悦。
乐舒酒店是集餐饮、住宿、娱乐、商务、休闲为一体的综合性服务场所，各式客房、棋牌室和套房400多间，中西各式餐厅，会议厅等配套设施齐全。酒店西餐、中餐厅2000多个餐位，是各层次消费群体的理想之地。乐舒酒店秉承“至诚至信、以人为本、宾客至上”的宗旨，为宾客提供体贴入微的服务。
加盟乐舒酒店的总投资因城市等级、物业条件及装修标准差异显著，以二线城市450㎡物业为例，核心费用可拆解为以下模块：
1. 固定成本：
加盟费：一线城市约25万元，二线城市20万元左右，三线城市15万元上下。此费用包含品牌使用权、VI系统授权及初期培训支持。
保证金：5万元(合约期满无违约全额退还)，作为加盟商履行合同义务的担保。
装修工程费：二线城市约22.5万元(500元/㎡×450㎡)，含大堂、客房、公共区域的硬装与软装。乐舒要求装修风格需融合品牌“轻奢人文”理念，例如采用暖色调灯光、原木家具及艺术装饰画。
设备采购费：约35万元，涵盖智能门锁、PMS酒店管理系统、安防监控、空调及热水系统等。其中，PMS系统需接入乐舒中央预订平台，实现实时房态管理与客源导流。
2. 变动成本：
首批物料费：约40万元，包括布草(床品、浴巾)、洗漱用品(定制香氛、洗护套装)、客房消耗品(矿泉水、茶包)及宣传资料(品牌手册、会员卡)。
广告宣传费：二线城市约5万元，用于开业活动策划、本地媒体投放及OTA平台(携程、美团)推广。乐舒总部会提供标准化营销方案，例如“首周8折”“会员积分兑换”等促销活动。
人员招聘与培训费：初期需招聘42人(含店长1人、前台6人、客房20人、安保5人、工程3人、财务2人、厨师5人)，二线城市首月工资支出约15.96万元(3800元/人/月)。总部会提供为期1个月的岗位培训，涵盖服务礼仪、应急处理及系统操作。
3. 一次性成本：
租金与押金：二线城市核心商圈物业租金约5.4万元/月(4元/天/㎡)，需支付“押三付一”共计21.6万元。
证照办理费：约3万元，包括消防验收、特种行业许可、卫生许可及营业执照等。乐舒总部会协助对接当地部门，缩短办证周期。
4. 流动资金：
按(人员工资+房租)×3个月计算，二线城市需预留约64万元流动资金，用于覆盖开业前3个月的水电费、物料补货及不可预见支出。
加盟乐舒酒店不仅需资金实力，更需满足以下核心条件：
1. 主体资质要求
法人资格：需为持有营业执照的企业或具备完全民事行为能力的自然人，无重大债务纠纷及不良信用记录。
行业经验：优先选择具有酒店、餐饮或服务业经营背景的创业者，例如曾管理过经济型酒店或中高端民宿。
2. 物业条件硬指标
位置：位于城市核心商圈、交通枢纽(如机场/高铁站5公里内)或旅游景区周边，确保日均客流量超2000人次。
面积与结构：建筑面积≥450㎡，客房数60-150间，层高≥3.5米，承重≥300kg/㎡，具备独立电梯与停车场(车位≥20个)。
证照合规：物业产权清晰，持有消防验收合格证、特种行业许可证及卫生许可证，避免后期运营风险。
3. 运营能力要求
资金实力：二线城市项目需具备350万-400万元资金实力，其中自有资金占比不低于50%，剩余可通过银行贷款或品牌方合作金融机构融资。
管理能力：加盟商需具备基础团队管理经验，例如曾负责过30人以上团队的日常运营，或参与过酒店开业筹备工作。
市场敏感度：需认同乐舒“以客为本”的服务理念，能够根据本地市场调整运营策略，例如在旅游旺季推出“家庭套餐”，在商务区强化“会议接待”服务。
乐舒酒店加盟费多少钱?加盟条件有哪些?乐舒酒店依托新加坡曼哈顿酒店集团与澳大利亚斯德威尔酒店集团的全球资源，正加速布局中国市场。未来三年，品牌计划在一线城市新增20家门店，在二三线城市拓展50家门店，重点覆盖长三角、珠三角及成渝经济圈。同时，乐舒将深化“数字化运营”战略，通过AI客需预测系统、无接触入住技术及会员大数据分析，提升运营效率与客户体验，这是一个值得加盟的品牌酒店。
(*为必填选项)
