酒店名称 | 逸宿轻居酒店 | 所属集团 | 上海逸柏酒店管理集团有限公司 |
总部地址 | 上海市闵行区万源路2800号 | 加盟电话 | 021-34786666 |
酒店星级 | ⭐️ | 门店数量 | 188家 |
酒店类型 | 经济型 | 总体客房数 | 约80-150间 |
可用房型 | 三人房;大床房;复式房 | 官网网址 |
房间面积 | 20-30㎡ | 房间配置 | 床、桌、椅、衣柜 |
淋浴设施 | 淋浴、洗漱台、马桶 | 视听设备 | 电视、无线网络 |
空调/暖气设施 | 中央空调 |
交通便利性 | 近地铁或公交站 | 周围景点要求 | 靠近热门景点 |
商业设施 | 餐饮、便利店 | 安全设施 | 监控、消防设备 |
合同期限 | 5-10年 | 单房造价成本 | 约8-10万元 |
装修周期 | 3-6个月 | 市场平均单房造价 | 约10-12万元 |
加盟费用 | 约20-50万元 | 工程预算 | 约1000-1500万元 |
酒店经理工资 | 约8000-12000元/月 | 酒店领班工资 | 约4000-6000元/月 |
酒店店员及保洁工资 | 4000-5000元/月 | 水电费用 | 约5000-10000元/月 |
物业要求 | 基础物业服务 | 租赁合同 | 长期租赁合同 |
整体面积 | 3000-5000㎡ | 大堂面积 | 约200-300㎡ |
单客房数量 | 80-150间 |
逸宿轻居酒店隶属于上海逸柏酒店管理集团有限公司,一家致力于打造多元化酒店品牌的中国领先酒店管理企业。集团成立于2010年,总部位于上海,注册资本达2.17亿元,旗下品牌覆盖经济型、舒适型、中端商旅及个性化时尚酒店等多个细分市场。逸柏酒店集团在全国近百个城市拥有超过700家门店,是中国酒店行业排名前十的品牌之一。2017年,集团与格林豪泰酒店集团达成战略合作,获得境外私募基金联合投资,进一步巩固了其在行业中的领先地位。逸柏酒店集团以“加盟商利益为最高利益”为经营理念,致力于为消费者提供高品质的住宿体验,同时为加盟商创造可持续的商业价值。
逸宿轻居酒店是逸柏酒店集团旗下主打“轻奢”与“人文”概念的中端酒店品牌,定位于追求品质生活的商旅人士和年轻旅行者。自品牌推出以来,逸宿轻居已在国内多个一二线城市及热门旅游城市开设分店,门店数量快速增长,预计2025年底将突破150家。酒店以现代简约的设计风格、智能化设施和个性化服务为核心,满足消费者对高性价比和高品质住宿的双重需求。逸宿轻居的平均房价在200-500元之间,客房入住率常年保持在85%以上,展现出强大的市场竞争力。
逸宿轻居酒店品牌服务
逸宿轻居酒店以“轻奢旅居,温暖相伴”为服务宗旨,致力于为每位宾客提供舒适、便捷和个性化的入住体验。其特色服务包括:
智能入住体验:通过手机App或自助入住机,宾客可实现快速办理入住和退房,减少等待时间。客房配备智能语音控制系统,可调节灯光、空调和窗帘,带来科技感十足的住宿体验。
定制化餐饮服务:酒店提供轻食早餐和本地特色小吃,满足不同宾客的口味需求。部分门店设有24小时咖啡吧,为商旅人士提供随时随地的休闲空间。
贴心管家服务:每家酒店配备专业管家团队,提供行李寄存、行程规划和个性化需求响应,让宾客感受到“家外之家”的温暖。
绿色环保举措:酒店采用节能设备和环保材料,鼓励宾客参与“无纸化入住”和“绿色出行”活动,传递可持续发展的理念。
逸宿轻居酒店品牌特色
逸宿轻居酒店以其独特的设计和服务理念,在中端酒店市场中脱颖而出,其品牌特色包括:
现代轻奢设计:酒店融合北欧风与东方元素,打造简约而不失格调的视觉体验。客房以柔和色调和舒适家具为主,营造温馨氛围。
智能化设施:从智能门锁到语音控制系统,酒店引入前沿科技,提升宾客的便利性和舒适度。
本地化体验:每家门店根据所在城市的文化特色,融入当地元素,如特色装饰、地方美食或文化活动,让宾客在旅途中感受城市魅力。
高性价比定位:以中端酒店的价格,提供接近高端酒店的服务和设施,满足消费者对品质与预算的平衡需求。
逸宿轻居酒店品牌文化
逸宿轻居酒店的品牌文化以“旅途中遇见美好”为内核,倡导一种轻松、自由和有温度的旅行方式。其核心价值观包括:
人文关怀:酒店不仅仅是提供住宿的场所,更是旅途中情感的寄托。逸宿轻居通过贴心服务和个性化体验,让宾客感受到温暖与归属感。
创新驱动:品牌不断引入智能化技术和新型管理模式,推动酒店行业的数字化转型。
可持续发展:逸宿轻居积极践行绿色环保理念,从设计到运营都注重节能减排,致力于为社会和环境创造长期价值。
开放包容:品牌鼓励多元文化交流,通过与本地社区的合作,为宾客提供更丰富的旅行体验。
选择逸宿轻居酒店加盟,意味着与一个充满活力和潜力的品牌携手共创未来。其加盟优势包括:
强大的品牌背书:依托逸柏酒店集团的行业地位和丰富经验,加盟商可享受品牌知名度和市场影响力的红利。
高投资回报率:逸宿轻居精准的市场定位和高入住率,确保稳定的收益,平均投资回报周期为3-5年。
灵活的运营模式:品牌提供直营与加盟双重模式,加盟商可根据自身情况选择适合的合作方式。
全链条支持体系:从选址到开业,从运营到营销,逸宿轻居提供一站式支持,降低加盟商的运营风险。
持续的品牌升级:品牌定期推出新设计、新服务和新营销策略,保持市场竞争力,助力加盟商长期发展。
逸宿轻居酒店的加盟费用总体在100-300万元之间,具体费用根据门店规模、城市等级和物业条件有所不同。以下为详细费用构成:
1. 基础加盟费(约30-50万元)
品牌使用费:一次性支付,约20-30万元,用于获得逸宿轻居的品牌授权和运营体系支持。
管理费:按年度收取,约10-20万元/年,用于品牌总部提供的持续管理、培训和系统升级支持。
保证金:约5-10万元,用于确保加盟商履行合同义务,开业后可退还。
2. 中期筹建费用(约50-150万元)
装修费用:每平方米装修成本约3000-5000元,50间客房的标准门店装修总费用约80-120万元。包括客房、大堂、餐厅等区域的标准化设计和施工。
设备采购:包括智能门锁、空调、电视、床品等,约20-30万元。
前期设计费:约5-10万元,用于聘请专业设计团队进行门店平面布局和风格设计。
3. 其他运营费用(约20-100万元)
物业租赁费:根据城市和地段不同,月租金约5-20万元,需预付半年或一年租金。
人员招聘与培训:前期招聘约20-30名员工,培训费用约5-10万元。
营销推广费:开业前需投入约10-20万元用于线上线下宣传、开业活动和OTA平台合作。
流动资金:建议储备30-50万元,用于开业初期的水电、耗材、工资等日常运营支出。
4. 其他潜在费用
消防改造费:若物业需消防整改,费用约5-15万元。
证照办理费:包括营业执照、消防许可等,约2-5万元。
系统接入费:接入品牌PMS(酒店管理系统)和OTA平台,约3-5万元。
逸宿轻居酒店为加盟商提供全面的支持,助力门店快速落地和稳定运营:
选址评估支持:专业团队协助分析物业条件、周边客流和市场潜力,确保选址科学合理。
设计与装修指导:提供标准化的设计方案和施工指导,确保门店风格统一且符合品牌形象。
运营培训体系:为加盟商及员工提供从前台接待到财务管理的全方位培训,提升运营效率。
营销推广助力:总部提供全国性品牌宣传、OTA平台合作和开业营销方案,快速提升门店曝光度。
供应链资源共享:整合优质供应商,提供家具、床品、耗材等一站式采购服务,降低成本。
持续运营督导:定期派驻区域经理进行现场指导,协助解决运营中的问题。
逸宿轻居酒店对加盟物业和合作方有明确要求,以确保品牌形象和运营质量:
1. 大堂面积要求
面积标准:大堂面积需在80-150平方米,空间开阔,采光良好。
功能分区:需包含前台接待区、休息等候区和行李寄存区,部分门店可设置咖啡吧或小型零售区。
设计要求:大堂需符合品牌轻奢风格,采用木质、石材等环保材料,营造温暖氛围。
2. 客房数量与要求
数量范围:每家门店客房数量在50-100间,单间面积15-25平方米。
房型配置:包括标准单人房、双人房和少量套房,满足不同宾客需求。
设施标准:每间客房需配备智能门锁、高速Wi-Fi、品牌定制床品和独立卫浴。
3. 配套设施
餐饮设施:需配备小型餐厅或早餐区,面积约50-100平方米,提供轻食和饮料。
公共区域:需设置商务洽谈区或阅读角,提升宾客体验。
停车场:需提供至少10-20个停车位,方便自驾宾客。
4. 物业管理
物业权属:接受自有物业或租赁物业,需提供清晰的产权证明或租赁合同。
消防安全:物业需符合国家消防标准,配备烟感、喷淋等设施。
维护责任:加盟商负责物业日常维护,总部提供指导。
5. 城市选择
优先城市:一二线城市(如北京、上海、广州、深圳)及热门旅游城市(如杭州、成都、厦门)。
区位要求:物业位于城市核心商圈、商务区或交通枢纽附近,周边有稳定客流。
市场潜力:需提供当地酒店市场分析报告,证明市场需求。
6. 租赁合同期
合同期限:租赁合同需至少8-10年,确保长期稳定运营。
续租条款:需明确续租条件和租金调整机制,保障加盟商权益。
提前终止条款:需约定物业方违约或不可抗力情况下的解决方案。
7. 其他要求
资金实力:加盟商需具备至少200万元的流动资金,用于前期投入和运营。
管理经验:优先考虑有酒店或服务行业管理经验的加盟商。
品牌认同:加盟商需认同逸宿轻居的品牌理念,愿意遵守总部管理规范。
逸宿轻居酒店的加盟流程设计科学,确保加盟商快速进入运营阶段:
初步咨询:通过官网、电话或招商会了解品牌信息,提交加盟意向申请。
资质审核:总部对加盟商的资金实力、管理经验和物业条件进行评估。
实地考察:加盟商参观样板店,总部派员评估物业可行性。
合同签订:双方协商确定合作细节,签订加盟合同并支付基础费用。
筹建阶段:完成门店设计、装修和设备采购,总部提供全程指导。
人员培训:组织员工参加总部培训,确保服务质量达标。
开业准备:开展试营业,执行开业营销计划,吸引首批客户。
正式运营:门店进入正常运营,总部提供持续督导和支持。
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