摩西管家

“摩西”成立于2016年底，是一家为四五线、农村乡镇快递网点提供末端公共配送暨自动化分拣服务的平台公司，主要通过向加盟门店输出包裹管理SaaS软件，向用户提供快递代收、电商代购、导购、代退货、第三方O2O生活服务;以及向网点提供混合分拣的SaaS管理软件，提高人员时效，压缩配送成本，为末端网点赢得成本优势。

“摩西管家"已在国内多个省份建立服务网点，拥有多家全资子公司、合资子公司，公司 拥有完善的标准化运营规范、业务操作流程、大数据信息管理、门店形象统一、市场渠道整 合、快递电商、广告植入合作等管理体系，为用户提供多样化、个性化、智能化管家服务,打 造成为全国领先的末端物流新模式的开创者和实践者。

摩西愿景

做精做细， 做快做好， 做大做强。凡事不问能不能，成功在于肯不肯。

一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。奋进没有旁观者，你我都是实践者。

摩西价值观

做好了，才算做了。在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

培养优质素养，提高团队力量。没有执行力，就没有竞争力。

把焦点放在解决问题上，而不是问题本身。只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

有效果比有道理更重要。服务别人，造就自己，造就别人，成长自己。

摩西道德观

人们想得到工作的胜利即得到预想的结果，一定要使自己思想合乎客观外界的规律性，如果不合，就会在实践中失败。

缺乏计划或一个不好的计划是领导人员没有能力的标志。

无论管理者做什么，他都通过决策来完成工作。这些决策可能是例行工作，他甚至没有意识到自己做了决策。这些决策也可能影响公司的未来，需要经过长期系统化的分析，才有办法决定。但管理就是决策的过程。

企业精神

自信，诚信，用心，创新。

“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚信的信念承诺一流的企业服务：实干的精神创造高效的企业业绩。

摩西人才观

引人原则

能力优先，用其所愿，专业自信 领袖未来。

用人原则

在用人上坚持“三公四用”即：“公开、公正、公平”与“用当其时，用当其位，用当其长，用当其愿”。

育人原则

工作与育人相结合，对于复合型经营管理人才，公司采取宽口径培养模式;对于业务/管理型专才，强调又红又专，在业务线和管理线上深度培养。培训是对员工最好的福利，是企业的希望工程。

留人原则

“事业留人、情感留人，待遇留人，机遇留人，文化留人”是摩西的成功做法。

职业生涯原则

在确立企业发展目标的同时，有针对性地对部门以上的员工成长设计终生的奋斗目标，为员工创造一种自我设计、自我展示的平台，同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点，为员工制定一个事业发展的计划，不断开发员工的潜能。

尊重人才原则

牢固树立“人才为本”的观念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，适当提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。

聘用政策

在行业里有两年以上的相关经验，身体健康，有较强的表达沟通能力及较好的工作业绩，能适应现代社会竞争机制，认同摩西企业文化，追求企业与个人的共同发展。 如你有智慧，请你拿出智慧;如没有智慧，请你流出汗水;如不流汗水，请你让出岗位!

人才观：夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也;德者，才之帅也。苟不能的圣人君子，与其得小人，不 若得愚人

摩西管家加盟优势：打开财富之门,保证有效地提高开店成功率

1、品牌优势：

选择摩西管家加盟，强大的品牌影响力会为您带来更多的消费者，让摩西管家更具竞争力。

2、市场优势：

摩西管家经营的品类多种多样，都是经营的好项目，一项生意多种经营，一个店面多种，多项利润空间，多方收益渠道。

3、投资优势：

纵观中国市场百强企业中，90%的源自加盟连锁企业，可见加盟连锁企业发展迅速，投资者更快成功，成为一种势不可挡的发展趋势。

4、产品优势：

根据风俗习惯和人们爱好，相应调整产品，让产品更适合消费者的需求。

5、营销优势：

摩西管家总部营销顾问团队结合多件经验，为合作商量身打造单店落地模板化方案，锁定鸿利。

6、培训优势：

摩西管家将委派培训人员亲临经销商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使经销商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

7、服务优势：

24小时一对一服务，整体的管理模式，日常经营的全方位指导，解决了行外人事的投资顾虑。

8、技术优势：

摩西管家公司研发队伍的不断扩大和技术的不断提高与更新，为投资者提供强有利的支持和保障。

9、物流优势：

为了减轻投资商投资负担，帮助投资商店铺顺利开业运营。公司为投资商提供首批开业所需作为支持，让投资商在做营销活动时没有后顾之忧。

摩西管家加盟费多少钱？费用相对较低,无忧就可开店

摩西管家在全国曾经拥有多家加盟店，所推出来的完善的加盟系统，让广大的加盟方可以放心的加入。这样看来摩西管家加盟费用便成为大家最关系的问题，下面就来向大家详细介绍，该项目的具体投入资金，希望给很多加盟方带来协助。

目前摩西管家的一个加盟费用在5~10万之间，经营者可以根据自身的情况去选择加盟规模大小。摩西管家在这两个方面做的都非常不错，拥有专业的团队，会进行调整，同时也有专业的营销团队，每年制定品牌的宣传计划。

关于摩西管家加盟费多少？就是不少投资商关心的问题。摩西管家市场受众比较广泛，因此现在加盟摩西管家是不错的选择。其实摩西管家的加盟成本较为合理，所需的资金不是很多，店的经营也比较轻松，基本上太大的营业压力。在与该品牌合作的过程中，可以享受到整店输出式的服务，总部会全程提供个性化的指导。心动不如行动，大家感兴致就快来官网进行征询吧!

摩西管家加盟支持：总部全面扶持,轻松开店当老板

1、品牌形象：

时尚的品牌形象，好的口碑和声誉，摩西管家潮流的管理团队，丰富的店铺管理经验。

2、整店输出：

摩西管家总部策划团队提供从调研选址、装修设计、开业造势、日常引流、促销等营销策划方案及总部老师驻店支持。

3、物流配送：

摩西管家拥有着完善的销售系统、管理体系和专门的物流服务部，专门负责加盟商的订单核对和产品配送。

4、媒体广告：

摩西管家代理商可以减少广告宣传费用，达到良好的宣传效果。

5、市场运营：

为投资商提供全国统一的品牌市场运营指导系列手册，强大的经营宝典护航您的经营。

6、培训支持：

对合作伙伴进行全面系统的培训，包括店址选择、店面设计装修布置、营销管理策略、成本控制、卫生标准、市场定位、扩张计划、服务形式等等，不论合作伙伴有无经验，都让您成为真正的行家，一次创业，成终生事业。

7、选址装修：

摩西管家公司样版装修店的实地展现，统一的店面装修设计风格，vi形象，让创业者符合品牌店的形象标准。

8、开业指导：

摩西管家总部安排开业经理全程指导开业工作，制定优佳开业酬宾优惠方案，做好店内外等工作。

9、活动策划：

提供整套促销方案，培训师上门指导，开业当天为代理商现场进行营销和促销指导。

10、区域保护：

摩西管家总部会严格控制加盟区域的经销商数量，实行区域保护政策。让经销商能够合格的顺利的经营不会出现同行之间的恶性竞争问题。而且会拥有一个地域的区域垄断，独享一整块蛋糕，从而获得更多的合作利益。

摩西管家加盟条件

1、加盟者须上具有合法的公民或企业组织。

2、投资者要有品牌意识，在认可摩西管家运营理念的基础上，自觉的维护品牌的形象。

3、加盟方拥有相应的市场开发资金。

4、加盟商有交流沟通和承担风险的能力。

5、摩西管家加盟者必须在地区市场内拥有自力店面或经营场所。

6、有强烈积极的创业精神，全身心投入摩西管家经营中。

7、摩西管家经销商需要认可品牌，并决心为品牌全身心付出。

8、代理商具有合法资格，有良好的独立经营管理能力及商业信誉。

摩西管家加盟流程

1、了解信息：

合作伙伴通过各种信息渠道联系总部预留名额。

2、项目考察：

创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、加盟申请：

创业者向总部索取投资申请后，填写投资申请书，以便确认投资意向。

4、签订合同：

在双方共同意愿下签订加盟协议，加盟者在此期间内缴纳规定的加盟费用。

5、店址选择：

签订合同后，协助加盟商进行店面选址，并出店面选址评估报告。

6、装修设计：

摩西管家总部为投资者提供门店装修指导，与门店设计方案。

7、加盟培训：

将免费为投资商培训管理人员，投资商可派员工到本公司接受实战培训(3-5天)。

8、新店开业：

开业之前，摩西管家总部会跟经销商一起办。

9、总部支持：

总部将与合作商之间保持长期密切的业务联系，随时掌握店面信息，为其提供专业实用的咨询服务，并有加盟督导随时跟踪指导，为您解除开店运营的后顾之忧。