百时快捷酒店

百时快捷酒店是锦江国际酒店管理公司旗下的新品牌，是新一代“超经济酒店”，由锦江之星旅馆有限公司经营管理。于2009年3月正式成立。百时快捷酒店充分体现了更为方便 、更加快捷、更富个性的消费理念，她突出了“资源节约型”的特点，体现个性、张扬、自由自在的全新概念。

百时快捷酒店充分满足了学生、中小企业商务人士、 年轻白领、工薪族自助旅游人士的住宿需求，同时也为消费者寻求了另外一种生活方式的选择。百时快捷酒店充分体现出锦江的专业管理水准， 使宾客能够真正体验到住店的安全、健康、便捷。

百时快捷酒店作为“超经济酒店”，是比经济型酒店更为“经济”的酒店，主要体现在三个方面。首先，其客房空间布局更为紧凑，设计师利用有限空间进行巧妙布局，例如洗浴设施采用整体卫浴，又如床铺设置一改传统酒店双床、单床的格局，引入高低床、榻榻米床等。其次，酒店服务人员配置更为精简，一家酒店的服务人员不超过15人，大量服务通过住客自助解决，如通过自动售货机供应食品、饮料和日用品，又如住客入住登记时就可以结清房费，免去了退房、查房手续。最后，也是最重要的一点，“超经济”体现在更为低廉的客房价格上。据介绍，百时快捷酒店的房价基本在100元左右，更适合青年学生、年轻白领、工薪一族以及中小企业商务人士等消费者的差旅需求。

酒店特色及设施：

百时快捷酒店充分体现出锦江的专业管理水准，使宾客能够真正体验 到住店的安全、健康、便捷。

百时快捷酒店根据各类宾客的住宿需求，特别设立了单人房、高低铺房、双人房和榻榻米房等各类极具个性的房型。

百时快捷酒店在房间内的免费宽带、有线电视、可控空调以及舒适的卧具、明快的洗浴设备可以解除您一天学习、商务、旅游的疲劳。

百时快捷酒店在大堂内设立的自助休闲区有多款食品、饮料、日常生活品自动出售，让您不必出门即可享受自由生活。

百时快捷酒店品牌特色

百时快捷酒店是锦江国际集团旗下由锦江之星旅馆有限公司经营管理的连锁快捷酒店品牌，以“便捷、舒适、个性”为品牌核心，致力于为商旅人士和大众消费者提供高性价比的住宿体验。

资源节约型设计：百时快捷酒店以环保和高效为核心，优化空间布局，降低运营成本，同时确保宾客享受舒适的入住环境。

个性化服务理念：注重细节，提供“洁、廉、优”的服务，满足消费者对快捷、自由、个性化的消费需求。

全国连锁网络：依托锦江国际集团的强大资源，百时快捷酒店在全国多个城市布局，形成广泛的品牌覆盖，为宾客提供一致的服务体验。

百时快捷酒店品牌文化

百时快捷酒店秉承“以客为本，细节致胜”的品牌文化，致力于为每一位宾客提供温馨、便捷的旅居体验。品牌文化以“简约而不简单”为核心理念，强调以下价值观：

以人为本：关注宾客需求，从细节入手，提供贴心服务，让每位宾客感受到家的温暖。

诚信经营：坚持透明化管理，统一服务标准，确保消费者在每一家门店都能获得一致的高品质体验。

创新驱动：不断优化服务流程与设施，融入科技元素，提升宾客体验，引领快捷酒店行业的潮流。

绿色环保：倡导节能减排，推广绿色运营模式，为可持续发展贡献力量。

百时快捷酒店加盟的卓越优势

加入百时快捷酒店，您将获得行业领先的加盟支持与品牌背书，助力创业成功。以下是加盟百时快捷酒店的独特优势：

强大的品牌影响力：依托锦江国际集团(世界酒店集团排名第29位)的资源，百时快捷酒店享有广泛的市场认可度和消费者信任。

成熟的运营体系：提供标准化的管理流程、PMS酒店管理软件及中央预订系统，确保高效运营和客源共享。

高性价比投资回报：以资源节约型设计降低投资成本，结合品牌效应，缩短回报周期。

全方位的培训支持：从开业筹备到日常运营，提供全面的员工培训和管理指导，确保服务质量。

灵活的区域保护政策：为加盟商提供区域独家经营权，减少竞争压力，提升盈利能力。

百时快捷酒店加盟费用详解

百时快捷酒店的加盟费用范围在100-300万元之间，具体费用根据物业规模、城市级别及装修标准有所差异。以下为详细费用构成：

1. 加盟费

费用范围：20-50万元(一次性缴纳)。

费用用途：

获得百时快捷酒店品牌授权，享有品牌标识及运营体系使用权。

接入锦江国际集团中央预订系统，提升客源获取能力。

享受品牌全国范围内的市场推广红利。

2. 物业费

费用范围：30-80万元/年(视城市及物业位置而定)。

费用构成：

物业租赁费用：根据城市级别(一二线城市较高，三四线城市较低)及物业面积计算。

物业押金：通常为3-6个月租金，视租赁合同而定。

物业管理费：包括物业水电、公共区域维护等费用。

3. 建设及装修费用

费用范围：50-100万元。

费用明细：

基础建设：包括水电改造、消防设施安装等，约占总费用的30%。

室内装修：按照百时快捷酒店统一设计标准，采用环保材料，费用约占50%。

家具及软装：采购标准化床品、卫浴设备及装饰品，约占20%。

4. 品牌使用费用

费用范围：5-10万元/年。

费用用途：

持续使用百时快捷酒店品牌标识及知识产权。

参与品牌全国性营销活动，提升门店曝光度。

获得品牌更新的设计及服务标准支持。

5. 技术费用

费用范围：3-8万元/年。

费用构成：

PMS酒店管理软件使用费：用于客房管理、财务结算及数据分析。

中央预订系统维护费：确保在线预订功能稳定运行。

技术支持服务：包括系统升级及技术问题解决。

6. 前期营销费用

费用范围：5-15万元。

费用明细：

开业宣传：包括线上广告、社交媒体推广及线下活动，约占60%。

会员招募：针对锦江会员体系的营销活动，约占20%。

周边推广：与当地商圈合作，发放优惠券或宣传物料，约占20%。

7. 维护及更新费用

费用范围：5-10万元/年。

费用用途：

设施维护：定期检查水电、空调、消防等设备，确保运营安全。

品牌更新：根据品牌升级要求更新门店标识、装修风格等。

日常耗材：补充床品、清洁用品等，保持服务品质。

8. 其他运营费用

费用范围：10-30万元/年。

费用构成：

员工薪资：包括前台、客房服务及管理人员工资。

日常运营：水电费、宽带费及办公用品采购。

保险费用：为门店购买财产险及公众责任险，降低经营风险。

税务及行政费用：包括营业税、工商年检等。

注：以上费用为估算范围，实际费用需根据具体项目评估。建议加盟商与总部详细沟通，获取定制化投资预算。

百时快捷酒店加盟的全面支持体系

百时快捷酒店为加盟商提供全链条支持，助力门店快速启动并稳定运营。以下为主要支持内容：

选址评估支持：专业团队协助分析物业位置、周边客流及竞争环境，确保选址科学合理。

设计与装修指导：提供统一的设计方案及施工监督，确保门店符合品牌标准。

开业筹备支持：包括开业营销策划、物资采购及员工招聘，助力门店顺利开业。

运营管理支持：提供标准化的运营手册、PMS系统及定期巡店服务，提升管理效率。

营销推广支持：通过锦江会员体系、OTA平台及全国性广告，提升门店知名度和入住率。

持续培训支持：定期组织管理、服务及营销培训，提升团队专业能力。

百时快捷酒店加盟条件详述

为确保品牌一致性及运营质量，百时快捷酒店对加盟商及物业有明确要求：

1. 大堂面积要求

面积标准：100-200平方米。

功能要求：

包含前台接待区、休息区及行李寄存区，布局合理，方便宾客办理入住。

配备品牌统一的前台设计及智能化设备(如自助入住机)。

确保通风良好、采光充足，营造温馨氛围。

2. 客房数量与要求

数量要求：50-100间客房。

房间标准：

单间面积15-25平方米，配备独立卫浴、空调及高速Wi-Fi。

房型多样，包括标准间、大床房及家庭房，满足不同客群需求。

采用品牌统一床品及卫浴设施，确保舒适度和卫生标准。

3. 配套设施

基本设施：

提供24小时热水、电梯及消防系统，确保安全与便利。

配备自助洗衣房、早餐区或简易餐饮服务，提升宾客体验。

可选设施：

会议室或小型商务中心，满足商旅人士需求。

停车场或充电桩，方便自驾宾客。

4. 物业管理

管理要求：

物业需符合国家消防及建筑安全标准，取得相关许可证。

配备专业物业管理团队，负责公共区域清洁及设备维护。

与品牌总部保持沟通，定期接受运营检查。

5. 城市选择

优先城市：

一二线城市：如北京、上海、广州等，客流量大，商务需求旺盛。

三四线城市：旅游城市或交通枢纽城市，如青岛、丽江等。

选址偏好：

靠近商业中心、火车站、机场或景区，交通便利。

周边有稳定客源，如写字楼、大学或医院。

6. 租赁合同期

合同期限：8-15年。

合同要求：

租赁合同需明确租金递增条款及续租条件。

提供物业产权证明或租赁授权书，确保合法性。

与品牌总部签订特许经营协议，明确双方权责。

7. 其他要求

加盟商资质：

具备一定的资金实力，能够承担初期投资及运营成本。

有酒店或服务行业经验者优先，无经验者需接受总部培训。

认同品牌文化，愿意遵循总部管理标准。

法律合规：

物业需通过消防、卫生及工商部门验收。

加盟商需提供合法身份证明及商业信用记录。

百时快捷酒店加盟流程详解

百时快捷酒店提供清晰的加盟流程，确保加盟商高效加入品牌大家庭：

1. 咨询与申请：

通过官网、电话或招商会了解加盟政策。

提交加盟申请表，提供个人及物业信息。

2. 初步审核：

总部对加盟商资质及物业条件进行初步评估。

安排专员与加盟商沟通，解答疑问。

3. 实地考察：

总部派专业团队考察物业，评估选址可行性。

加盟商参观样板店，深入了解品牌运营模式。

4. 签约合作：

双方协商确定合作细节，签订特许经营合同。

加盟商缴纳加盟费及相关费用。

5. 筹备开业：

总部提供设计方案、装修指导及物资采购支持。

协助招聘员工并开展开业培训。

6. 正式运营：

门店开业，总部提供开业营销支持。

持续提供运营指导及巡店服务，确保门店稳定发展。