万达悦华酒店

万达悦华酒店

万达酒店管理(上海)有限公司
100-200
综合投资
376家
全国门店数
98
平均客房数
906
加盟人气
267
意向加盟
加盟支持
  • 带店培训
  • 选址培训
  • 试营业培训
  • 营销推广培训
  • 员工培训指导
  • 服务礼仪培训
  • 标准化运营手册
  • 区域保护支持
  • 成立时间:2016年
  • 酒店类型:商务酒店
  • 加盟区域:安徽,上海,广东等城市
  • 适合人群:专业人士,90后,80后,00后
  • 经营产品:酒店住宿,酒店连锁加盟
  • 经营模式:特许、直营、联营
  • 基本信息
  • 客房信息
  • 客户服务
  • 周边信息
酒店名称 万达悦华酒店 所属集团
总部地址 中国(上海)自由贸易试验区张杨路707号二层西区210室 加盟电话 400 088 8899
邮政编码 酒店星级 5✨
酒店类型 商务酒店 总体客房数 50-70
可用房型 单人房;标间;家庭房等房型 网站链接
房间面积 20~35平 房间配置 床型、家具、设施等
浴室设施 卫生间、淋浴、浴缸等设施 视听设备 电视、音响等设备
空调/暖气设施 空调、暖气的类型
会员计划 总部会员系统 反馈渠道 门店或总部对接
客户评价 预订方式 线上预订、电话预订等方式
取消政策 预订的取消及退订政策
交通便利性 附近公共交通、主要交通干道 景点/活动信息 附近景点、活动推荐
商业设施 附近购物中心、餐馆等设施 安全设施 安全监控、消防设施等
分布城市
上海市、北京市、杭州市、南京市、天津市、西安市、青岛市、济南市、武汉市、重庆市等328座城市
  • 加盟及投资成本
  • 运营成本
  • 物业要求
合同期限 10年 单房造价成本 4~5万
装修周期 3~6个月 市场平均单房造价 6万
加盟费用 20000元/间 设计费 6~15万
加盟保证金 20万 工程预算 100万
系统安装费 暂无
酒店经理工资 20000/月 酒店领班工资 15000/月
酒店店员及保洁工资 10000元/月 水电费用 300元/间
物业要求 能用于酒店经营的商业或旅游性质、产权清晰,必须取得相关消防证件 租赁合同 10年以上
整体面积 总面积不小于600平米以上(包含前台区、社交区与餐厅),楼体展示性好,独栋建筑尤佳 大堂面积 18~30平米
单客房数量 不低于150间

万达悦华酒店项目介绍

万达悦华酒店品牌创立于万达集团的酒店发展战略之下,旨在建立一个高端酒店网络,覆盖全国乃至全球主要城市和旅游目的地。该品牌在全球拥有众多酒店,主要分布在中国的各大主要城市、交通枢纽及旅游胜地,并在国际上扩展到重要的商业和旅游中心。万达悦华酒店以细致入微的服务和现代化的酒店设施著称,努力为每位宾客打造舒适且难忘的住宿体验。

宗旨与理念

万达悦华酒店坚持“客户至上、服务为先”的服务理念,致力于通过提供高品质的服务,满足宾客对住宿的多样化需求。品牌强调创新和品质,力求在国际化的背景下,融合本地文化特色,打造独特的酒店体验。酒店的设计理念提倡现代与传统的结合,充分展现地方特色,同时注重客户的舒适体验。

品牌定位

致力于为极具个性、乐于体验新潮的商旅伙伴,提供贴心服务的中端生活方式酒店品牌。

万达悦华酒店

品牌理念

乐无限 纵享美聚

客户群体

万达悦华酒店的客户主要包括商务旅客、休闲度假者及会议和活动的参与者。酒店针对不同客户群体提供个性化的服务和设施,以确保每位宾客都能获得高质量的入住体验。

可持续发展

万达悦华酒店高度重视可持续发展和社会责任,坚持绿色环保理念,采用节能环保技术,推动可持续发展,努力降低能源消耗和环境影响,为社会的可持续发展贡献力量。

体验与评价

万达悦华酒店凭借其卓越的服务质量、现代化的设施和便利的地理位置赢得了广泛的好评和忠实客户。宾客普遍认为酒店的服务人员热情友善、专业高效,酒店的设计舒适且富有艺术感,餐饮质量高、口味多样,整体入住体验非常满意。

万达悦华酒店在不断扩展其市场版图的同时,也持续致力于创新和提升服务品质,为宾客创造更多美好的旅行记忆,逐步成为高端酒店市场中的佼佼者。

这是对万达悦华酒店品牌的全面介绍,展示了其作为高端酒店品牌的独特优势和市场地位。这些内容不仅有助于潜在宾客了解万达悦华酒店,也为有意加盟该品牌的投资者提供了有价值的信息。

万达悦华酒店

万达悦华酒店加盟怎么样?市场认可度高,专业团队教您实操

1、品牌优势:

万达悦华酒店采用成熟的管理模式系统,引进了标准SOP量化操作管理体系管理,让万达悦华酒店在全国各地得到统一的品质,并且不断突破自我,持续改善门店经营水平,让门店与员工共同发展。

2、市场优势:

万达悦华酒店在各县市限额加盟,周边500m以内不再发展第二家店,规范市场秩序。

3、投资优势:

万达悦华酒店总部会根据投资预算、城市的商圈及店面的设计要求等,全力协助每一个投资商进行店址选择,并根据人流、消费水平及心理等因素对店址进行科学详尽的商圈分析,让创业者赢在起跑线。

4、产品优势:

专业产品研发团队,大众消费。同时兼顾本土化经营,根据当地的风俗习惯和人们对美食的爱好,进行相应的调整产品线。

5、营销优势:

万达悦华酒店适合春夏秋冬经营,没有淡旺季,即使没有任何的创业经验,也可以经营好这个品牌,总部会为对每一位经营者量身制定经营方案,让创业者少走弯路,能够确保每一位经营者轻松开店。

6、培训优势:

万达悦华酒店总部为经营者提供科学合理、简单易懂的店面技能培训。

7、服务优势:

提供加盟前项目咨询、选项指导、加盟后的住宿安排、项目培训,选址指导、开业咨询、开业后的技术支持、品牌支持、经营指导等全程服务,让每一位加盟者都能放心经营,无后顾之忧。

8、技术优势:

万达悦华酒店总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术,提供给加盟者使用。帮助加盟者获得增值服务,更加博取区域市场的竞争能力。

9、物流优势:

凭借强大的物流体系,利用电子商务信息系统,配合合作商的实际销售情况,实现供货需求的满足。

万达悦华酒店加盟费分析:小本创业,即可投资

一次性现金流

• 咨询费按房间计价:若 120 间二线城市酒店 ≈ 3 500×120=42 万;

• 保证金 12 万,可退;

• 筹开 + 工程服务费 8.5 万,多数品牌分两项收取;

• 采购质量金 6 万验收后可冲抵,实际冻结资金 0;

• 设计费与面积强相关,100 间酒店约 3 600–4 000 ㎡,费用 30–48 万不等。

固定投资

• 单房造价 11–13 万定位“中高端精选生活方式”。若物业基础条件好、机电完备,可控制到 10.5 万/间;如为老写字楼改造,机电及消防改造费需上浮 15–20%。

持续抽成

• 基础抽成=4.5%+0.5%+0.5%=5.5%,略高于国内中端 5% 均值,但低于国际精选 6–6.5%;

• CRS 8%:仅应用于官方渠道,避免与 OTA 重复计提;

• IT 年化费用=12 000+1 800×12=33 600 元,摊到 120 间 ≈ 280 元/间/年。

总投资(无房租):

• 造价:12 万×120=1 440 万

• 咨询费:42 万

• 筹开+工程:8.5 万

• 保证金 + 采购金:18 万(后期可退 12 万)

• 设计费:40 万

CAPEX ≈ 1 548.5 万

运营模型

• 假设 ADR 460 元,OCC 75%(一线副商圈)

• 年营收 ≈ 460×0.75×365×120 ≈ 1 508 万

• 费用

– 基础抽成 5.5%:83 万

– CRS(总部渠道占 32%):1 508×32%×8%=39 万

– IT + 积分 ≈ 5.7 万

– 合计 ≈ 128 万,占营收 8.5%

• NOI 取 33%,年自由现金 ≈ 498 万

• 静态回收期 ≈ 1 548.5 / 498 ≈ 3.1 年

万达悦华酒店

万达悦华酒店加盟保障:轻松创业,无忧开店

1、品牌形象:

万达悦华酒店长期以来树立了好的品牌形象及商业口碑,免费为加盟方提供一系列品牌形象用品。

2、整店输出:

万达悦华酒店已经拥有多家成功开店的案例,拥有丰富的连锁开店经验,为您提供一系列的扶持,降低投入危险。

3、物流配送:

合作商都可以享受的物流配货服务,总部会以快的物流进行配货,补货,新款及时上柜,很大程度上的降低成本,扩大市场。

4、媒体广告:

万达悦华酒店总部专门网络团队,根据合作区域,指导合作伙伴选择媒体在当地进行品牌宣传活动。

5、市场运营:

加盟者加盟时,总部会出具一整套的前期运营手册,保障加盟者前期运营有思路可循。

6、培训支持:

公司市场部为投资者提供有实效的集中训练、驻店培训、不定期实地系统培训。

7、选址装修:

公司全国选址信息库结合全国品牌商业地产,为加盟店选址助力。

8、开业指导:

开业当天为万达悦华酒店代理商现场进行营销和促销指导。

9、活动策划:

提供全年完善的促销方案,包括开业、年度促销计划,融合节日、假日、时令、流行特性的促销计划,指导投资者把握旺季销售。

10、区域保护:

完善的区域保护政策避免合作伙伴之间的恶性竞争,提升市场竞争力。

万达悦华酒店加盟条件

地理位置: 战略选址确保酒店吸引频繁客流,并保持高入住率。

建筑面积与物业类型: 充分的空间和独立建筑确保服务的多样性和安全性。

环境与便利性: 优越的周边环境和交通设施增加了酒店的市场竞争力。

设施配置: 关键资源的可靠供应确保酒店正常高效运行。

万达悦华酒店

万达悦华酒店加盟流程

1、了解信息:

加盟商用电话、传真、邮箱等方式,向万达悦华酒店总部咨询项目特点,了解相关内容。

2、项目考察:

合作商进行市场调研、门店参观,确定加盟意向。

3、加盟申请:

投资商了解加盟政策之后,确定加盟意向之后,可以向总部提交加盟申请表。

4、签订合同:

根据市场调研报告进行审核,审核后,由双方约定时间,邀请加盟者到公司正式签订。

5、店址选择:

协助万达悦华酒店代理商确认商圈及选址,以及店面装修及布置。

6、装修设计:

万达悦华酒店公司根据店铺情况设计装修图与陈列图,合作伙伴进行装修与布置。

7、加盟培训:

经销商到接受技术、管理、运营等全方面培训,并接受考核。

8、新店开业:

加盟店在预计开业前15天,向招商部申请开业,获得批准后正式开业。

9、总部支持:

总部派出专业的团队进行跟踪式的上门指导,解决合作伙伴在经营过程中遇到的问题。

万达悦华酒店品牌展示

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