暻阁酒店

暻阁是上海锦江国际酒店股份有限公司旗下的高端酒店品牌，以"东方禅意"为核心设计理念，致力于打造融合传统文化与现代舒适体验的城市度假酒店。该品牌通过矩阵式创新战略布局，推出了云居系列度假品牌，覆盖一线城市及稀缺旅游资源目的地。

截至2024年，暻阁与马来西亚RIYAZ集团合作，计划在东南亚六国拓展超百个酒店项目，标志着其首次规模化出海。酒店注重营造禅意氛围，提供多元属地文化体验及疗愈服务，客房设计融合日式风格与现代舒适设施。

品牌简介

锦江全球创新中心(GIC)中法设计团队历时三年打造了高端酒店品牌暻阁酒店，以东方禅意为设计理念，结合现代法式浪漫设计美学，是GIC研发孵化周期最长、研发投入最大的品牌之一。

暻阁酒店Gin&Co BAR餐饮空间提供专属定制饮品，日间在招牌餐厅有中西餐饮、二十种居酒屋风格的小食及下午茶，晚间于Gin&Co BAR酒吧享用特调鸡尾酒和IZAKAYA一口食餐食。可以在暻阁酒店栖庭中品一杯香茗，或提笔挥毫体验书法正念，或在室内花园的自然空间下静静瑜伽冥想，或在智能健身空间里感受运动体验，还可以体验时下流行的社交游戏“剧本杀”等社交活动。

针对高端人群的个性化需求，有专业的活动运营团队，可以为宾客提供定制化的社交情景，如各色沙龙、时尚峰会、科技发布会、定制营销活动等。

品牌发展

2020年，首家暻阁酒店——上海静安暻阁酒店开业，设计风格融合日式禅意与现代自然元素，共设64间客房。

2022年，暻阁完成北京、上海、广州、深圳四大一线城市布局。

2023年，暻阁BU CEO贺烜荣获"年度文旅新锐人物"大奖，品牌推出云居系列度假品牌(人文艺术、纯度假、国风艺文)。

2024年，暻阁与马来西亚RIYAZ集团合作，计划未来5年在东南亚六国拓展超百个酒店项目，首次实现规模化出海。

品牌特色

设计理念：以东方禅意为主题，运用原木色系、自然元素(水、植物、阳光)营造静谧氛围。

客房服务：提供日式禅意寝具、可调节背景音乐、独特香氛及疗愈服务(芳香头疗、古法禅拍)。

餐饮体验：Gin&Co Bar餐厅提供日式居酒屋小食及定制早餐套餐，结合中、西式风味。

国际拓展

截至2024年，暻阁依托锦江酒店全球资源(超6600家门店、1.6亿会员)，通过RIYAZ集团在东南亚六国开发项目，涵盖筹建支持及运营管理。

暻阁酒店加盟怎么样？值得你一生经营致富好事业,收益高、回收快

1. 品牌赋能与集团背书

锦江国际资源：隶属全球第二大酒店集团(覆盖470+城市，1.9亿会员)，中央预订系统输送稳定客源，加盟店可共享会员流量与全球分销渠道。

差异化定位：以“东方禅意”为核心，主打高净值人群及千禧一代，填补文化主题酒店市场空白，溢价能力显著(如腾冲店ADR达1700元，RevPAR超2500元)。

2. 高投资回报模型

业绩标杆：腾冲暻阁半山温泉酒店开业4个月即实现OCC 100%，2024年春节连续满房，RevPAR峰值2500元，印证高端度假市场盈利能力。

成本优化：依托锦江供应链体系，降低建材、软装采购成本;集团化运营支持(如IT系统、人才培训)减少单店管理边际成本。

3. 选址与物业灵活性

精准选址：聚焦5A景区、国际度假区、经济中心(如云南腾冲、西咸新区)，要求独立物业(毛坯1万㎡+)或带温泉资源地块，确保稀缺性。

多元业态：兼容温泉SPA、特色餐饮(如日式居酒屋)、恒温泳池等复合收益模块，提升非客房收入占比。

暻阁酒店加盟费需要多少钱？投入小投资,值得投资好项目

暻阁酒店加盟支持：总部资源管理支持,跟踪指导

1. 全周期运营支持

筹建阶段：提供选址评估、设计监理(新中式/禅意风格标准化)、工程预算管控，4-8个月高效交付(参考西咸店2025年底投运规划)。

开业阶段：营销团队定制预售方案(携程直播/抖音种草/高定旅行社合作)，案例显示腾冲店登抖音人气榜第1、携程豪华榜第6。

2. 管理赋能与服务体系

“暻遇7大关怀”管家服务：覆盖预抵接机→离店后跟踪，植入五感六觉体验(茶艺禅室、定制香氛、山景瑜伽)。

人才梯队建设：国际联号背景团队驻店培训，季度考核+团建机制保障服务一致性。

3. 数字化与流量支持

全域营销：小红书内容种草、抖音云矩阵引流、锦江WeHotel会员导流，降低获客成本。

智能系统：中央预订系统与收益管理工具联动，动态调控房价与套餐(如温泉+自助餐组合)。

暻阁酒店加盟条件

暻阁酒店加盟流程

1. 前期评估(1-2个月)

资质审核：验资(建议流动资金500万+)，商业地产资源(6000㎡以上独立物业)，需匹配暻阁高端定位。

可行性分析：总部评估区域市场(竞品/客群/消费力)，出具投资预测报告(参考西咸店1亿元投资规模)。

2. 签约与筹建(4-8个月)

合同签订：加盟期10年起，缴纳品牌使用费(未公开，参考锦江体系约300-500万元)。

工程建设：总部监理硬装(大堂≥350㎡、客房35㎡/间)、软装(禅意元素植入)，同步申请温泉/餐饮等特许牌照。

3. 开业运营(持续支持)

团队孵化：店长及核心岗赴旗舰店实训20天，学习“暻遇服务” SOP。

业绩爬坡：总部营销团队主导开业3个月流量攻坚(套餐预售/会员日补贴)，目标6个月内OCC达75%+。