金陵嘉珑酒店

南京金陵酒店管理有限公司隶属于金陵饭店集团酒店业务板块，成立于2004年，已成为品牌化、连锁化、规模化发展的酒店管理专业机构。公司着力打造多层级品牌体系，构建涵盖高中端精品商务酒店、休闲度假酒店、主题文化酒店、智能公寓酒店等多样化产品线。公司秉承金陵饭店“细意浓情”服务理念，融合国际标准、传承中国文化、深耕本土特色，依托总部强大的支撑体系，为在管运营酒店赋能，为业主提供超值服务。

“金陵”相继摘取中国质量奖——“全国质量工作先进单位标兵”，荣膺中国质量领域政府性荣誉——首届“中国质量奖”提名奖，十度蝉联世界品牌实验室评定的全球服务业奖项——“五星钻石奖”，位列中国饭店集团前30强，保持全国国有高星级酒店集团前三甲。国家旅游局在《饭店星评标准访查示范》中，将金陵饭店的管理模式和服务标准作为五星级酒店示范样板并拍摄成教学片，向全国酒店业推广。

金陵旗下成员酒店200余家、客房总数超过5万间，金陵贵宾会员总数超2000万名，金陵连锁酒店遍布北京、上海、江苏、安徽、浙江、福建等全国18省级行政区87个城市。公司以“东方的、世界的”为文化核心，我们不仅要为成员酒店作贡献，还要将我们的优质服务、产品、 知识、人才与大家分享，为中国酒店业从大国向强国发展助力，为民族品牌添光彩，为中国酒店业树形象，为酒店投资人创效益。

金陵嘉珑酒店是由南京溧水高新产业投资集团有限公司投资建造的精品商务会议酒店。酒店座落在南京市溧水区永阳街道秦淮大道501号，仅靠地铁S7号线，同时紧邻高速出入口，距溧水高铁站约15分钟，南京禄口国际机场仅25分钟车程，交通极为便利，与无想山国家森林公园比肩而立。酒店建筑面积近18000米，地上20层，酒店按现代化风格设计装修，环境优美，格调高雅。

金陵嘉珑酒店拥有、行政套房、商务套房、休闲(亲子)房、豪华标准房、豪华大床房等共200余间。营养健康的自助餐厅，功能齐全的健身房使您充满活力，自主商务区及规格不同的多功能会议室满足您的商务需求，开放式酒店大堂融合文化书吧、文化墙、艺术品等，营造一个人文、社交、格调相容轻松、精致的休闲氛围，引领商旅人士体验感官舒适、随心自在的温馨服务。酒店设有可容纳约300人的多功能厅，配套的中小会议室，100人的中西式自助餐厅，4个风格迥异的商务包厢。购物、娱乐、健身、休闲等设施一应俱全。

金陵嘉珑酒店自营业起，始终以品牌“悦动嘉珑，乐享金陵”的服务理念为基础，致力于宾客的舒适体验;先后承接“全球产业科技创新合作大会”等多个大型会议项目，充分展示了“金陵”品牌的专业、特色、创新、高效，为大会的顺利召开提供了有力保障，也得到了与会嘉宾的高度赞赏。

公司价值观

01/我们追求的是一项具有历史意义的事业，实现公司的使命是我们每一位员工的责任;

02/我们致力于打造代表中国民族特色和国际水准的大型酒店连锁品牌，构筑职业经理人的发展平台，实现个人与公司同成长、齐发展、共获益;

03/我们倡导员工互敬互爱、互帮互助，齐心协力地做好本职工作，经营管理好每一家成员酒店;

04/“踏实、进取、真诚、乐观”是我们对待工作、处理人际关系的基本准则;

05/讲诚信、守道德，公平、友好地对待业务合作伙伴是我们处理企业间利益关系的基础;

06/我们共同创造和谐的人际关系环境。反对拜金主义，反对违反职业道德的行为，反对“小集团”是我们的共同义务;

07/品行端正才能有效实践我们的核心价值观，不做损人利己、损公肥私和各种破坏之事。

金陵嘉珑酒店加盟优势：创业简单,风险低

1、品牌优势：

免费品牌商标使用权、店面装修方案、宣传用品、营销管理方案，为合作伙伴打造全方位创业平台，坐享金陵嘉珑酒店品牌的强大号召力。

2、市场优势：

慎重对待每一家金陵嘉珑酒店，亲临实地考察市场环境，较大限度规避风险。

3、投资优势：

成熟的品牌才可以扶持代理商的创业成功率，金陵嘉珑酒店拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧，可以直接为代理商服务，大大降低投资。

4、产品优势：

金陵嘉珑酒店产品研发不断推出新技术，帮助加盟方推陈出新，让产品四季畅销不停。

5、营销优势：

成熟的区域市场操作模式，快速开启经营者的财富之门。

6、培训优势：

总部会不定期举办培训活动，加盟商可以选择性的安排员工免费参加培训。同时也会举办一些交流大会，各自分享运营中的成功经验，以供彼此参考和探讨，共同进步。

7、服务优势：

金陵嘉珑酒店实施专业的服务体系，为创业者创业计划保驾护航。

8、技术优势：

金陵嘉珑酒店成熟技术拥有领先的地位，强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的经营者永远站在技术最前沿，保持良好的竞争力。

9、物流优势：

金陵嘉珑酒店建有完善的物流配送体系，从各级创业者的店面形象系统配送、店内设备设置、开业广宣品和促销礼品到后续供货等各个环节，产品能安心、快速运送至您指定地点。

金陵嘉珑酒店加盟费需要多少钱？小本经营,创业难度低

前期投入费用

金陵嘉珑酒店作为金陵饭店集团旗下的中高端品牌，加盟费用主要涵盖以下几个方面：首先是品牌加盟费，通常按客房数量计算，预计每间房3000-5000元，总额约20-50万元不等。其次是物业改造与装修费用，因酒店定位为精品商务或休闲旅居，单间客房装修成本约10-12万元，80-150间客房的酒店总装修费用约800-1800万元，但中小规模物业可控制在300-500万元范围内。此外，需支付工程设计配合费(约5万元)、PMS系统安装及维护费(一次性5000元+每月800元)以及保证金(10万元，合同期满可退)。前期还包括市场调研、选址评估及法律咨询等费用，约10-20万元。

运营准备及持续费用

酒店正式运营前需投入设备采购(如客房用品、餐饮设施等)，预计50-100万元。运营初期需支付加盟管理费(每月营业收入的6%，包含品牌使用费、支持费及营销费)，以及财务监管费(600-800元/月，视城市级别而定)。若选择总部提供的全职店长，费用为每月1.5-2万元。开业前的员工培训、营销推广及开业活动预算约20-30万元。总体来看，300-500万元的预算适合中小规模的金陵嘉珑酒店，具体费用因物业规模、城市级别及装修标准而异。

金陵嘉珑酒店加盟支持：总部提供全面,加盟有保障

1、品牌形象：

提供统一的标识和店面形象，随着强有力的市场运作，逐步塑造全国一体化的形象与所有加盟者共享。

2、整店输出：

提供从店面选址评估到装修设计、开业指导、促销方案等多方面指导，确保合作商顺利开业。

3、物流配送：

物流的顺畅是合作伙伴经营和发展的有力扶持，完善的配送体系借助全新的电子商务平台。确保物流高速运转，做到补货及时，提高合作伙伴的资金运转速度。

4、媒体广告：

金陵嘉珑酒店主要是通过媒体、区域、终端三大方面进行广告发布，达到提升投资者的销售业绩。

5、市场运营：

帮助投资商进行设备管理、店面QSC管理、人员管理等提高投资商的运营实力。

6、培训支持：

金陵嘉珑酒店为加盟合作方提供为期2—4周的总部专业培训，培训形式以直营店实习的形式展开，培训人员待考核后，方可到各合作伙伴工作。

7、选址装修：

协助选址，根据加盟店的情况，免费为加盟店提供店面设计、确保装修风格的统一，开业前其他事项的支持。

8、开业指导：

金陵嘉珑酒店为经销商提供多方面的开业支持，从铺面选址、店面设计、装修指导、POP 吊旗、专卖手提袋、产品上架、宣传海报各个环节，金陵嘉珑酒店给您所需要的一切支持，让经销商开业就热卖，销售高潮不断。

9、活动策划：

品牌策划机构——专业团队提供店面开业策划、宣传策划、促销策划、投放策划等一系列行有效的策划支持，帮助合作商迅速打开局面。

10、区域保护：

严格的区域经营制度，为每家店铺设定缜密的商圈，避开投资商之间的不良竞争，维护正常经营秩序，保证投资商利益。

金陵嘉珑酒店加盟条件

物业要求：物业需位于城市中心城区或靠近CBD、商业中心、交通枢纽等客源充足区域，具备良好的可视性和交通便利性。建筑面积建议3000-9000平方米，客房数量80-250间，单间净面积18-24平方米。需有独立大堂、餐厅及一定数量的停车位，物业结构适合改造且产权清晰。

资金实力：加盟商需具备300-500万元以上的投资能力，涵盖加盟费、装修费、设备采购及前期运营资金。需有良好的信用记录和资金流动性，以应对开业初期的运营成本。

城市选择：优先考虑省会城市、直辖市或经济发达的二三线城市，特别是有商务或旅游潜力的区域。金陵嘉珑品牌定位中高端，需匹配当地市场需求。

经营能力：加盟商需认同金陵品牌文化，具备一定的酒店管理经验或愿意接受总部培训。需配合总部统一管理，包括品牌标准、运营模式及营销策略。

其他要求：需通过总部项目评估，包括市场分析、物业条件及收益测算。签订合同后，需按总部要求完成装修、设备配置及开业筹备。

金陵嘉珑酒店加盟流程

1、了解信息：

电话、短信、网站留言、电视、报刊杂志等媒体了解，与总部初次接洽和咨询相关事宜。

2、项目考察：

实地调查，创业者到总部实地考察，了解公司的实力和品牌的经营状况。

3、加盟申请：

创业者向总部索取投资申请后后，填写投资申请书，以便确认投资意向。

4、签订合同：

明确好加盟代理合同条款且彼此达成一致建议后，就可以开展签约仪式。在签订前合作商需准备好签约所需的合法经营证件及相关的加盟费用。交纳了费用并签订好加盟合同后合作商才能获得总部给予的品牌经营授权。

5、店址选择：

根据加盟商提供的开店地址，确定项目的可行性，共同确定选址方案。

6、装修设计：

加盟方按部金陵嘉珑酒店要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

7、加盟培训：

经销商可派导购人员和相关人员到公司进行专业的培训。

8、新店开业：

协助投资商制定开业筹备计划，统筹开业筹备事项。

9、总部支持：

合作出现核心人员流失，总部在48小时内启动紧急支援方案。