酒店名称 | 康年酒店 | 所属集团 | 康年国际酒店集团 |
总部地址 | 海南省海口市美兰区德利路12号爵士春天3AB房 | 加盟电话 | |
酒店星级 | ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ | 门店数量 | 61家 |
酒店类型 | 高档型 | 总体客房数 | 150-400间 |
可用房型 | 双人房;大床房;景观房 | 官网网址 |
房间面积 | 17~24m² | 房间配置 | 双人床、书桌、电源插座+充电设备、电话等 |
淋浴设施 | 淋浴、洗漱用品、洗手池+卫生间、毛巾+澡巾等 | 视听设备 | 智能电视、投影仪、耳机 |
空调/暖气设施 | 中央空调、暖风设备 |
交通便利性 | 地铁站500米内、靠近主干道 | 周围景点要求 | 具备人文历史属性地区或旅游景区、有安全指示牌 |
商业设施 | 城市中心或交通枢纽附近、餐厅服务中心、药店附近 | 安全设施 | 火灾报警器、视频监控录像 |
合同期限 | 6年以上 | 单房造价成本 | 8-9万 |
装修周期 | 4~8个月 | 市场平均单房造价 | 8~9万 |
加盟费用 | 27万~34万左右 | 工程预算 | 120~169万 |
酒店经理工资 | 1.0~1.5万/月 | 酒店领班工资 | 8000元/月 |
酒店店员及保洁工资 | 4000-5000元/月 | 水电费用 | 10000-20000元/年 |
物业要求 | 提供清晰的经营许可文件,符合法规。楼体展示性好,独栋建筑尤佳。保持设施合法合规,接受监管检查。 | 租赁合同 | 8年以上 |
整体面积 | 总面积不小于500平米 | 大堂面积 | 15~22平米 |
单客房数量 | 不低于85间 |
康年酒店集团结合国外酒店品牌先进的管理体系建立了一套自身完善的管理体系,包括接听电话、预订、入住、退房、做房、查房等一序列流程标准及危机处理体系、精益求精管理体系、喜出望外服务等一序列运营体系。康年酒店集团有康年星途,让每个康年人都有自己的职业规划;康年有康年“我的薪资我做主”的激励体系,让每个人有为自己打工的心态;康年有康年企业文化特使,让每个人都有康年灵魂;康年有康年感恩会,让每个人都有一颗感恩的心。
康年酒店拥有390间一线豪华海景客房与套房,解煮公揮哥私房菜空中180°海景豪华包房,荟萃美食广场,打造全新的餐饮体验,精心设计的莲泰水疗、健身中心,以及1200㎡酷得爽儿童中心,设施齐全的1200㎡大型多功能厅及9个会议厅能够满足不同的会议需求。三亚作为深受国内外游客喜爱热带滨海度假城市,也是中国唯一荣获“全球最美婚礼胜地TOP20”荣誉的城市,而康年酒店就是坐落于这座美丽的城市。
康年酒店屋顶全海景婚礼平台是三亚康年酒店最具特色、浪漫的空中婚礼场地,海天同幕,占据绝佳视角眺望三亚湾全线美景。1200平米宴会厅,可同时容纳800位宾客,可根据宾客需求进行中西式布置,浪漫而不失典雅,宴会厅外宽敞前厅是餐前酒会的绝佳场地,并配有新娘化妆间及会见室。康年酒店的朱鹮海鲜放题餐厅让您在这里可以品尝日本料理的尽善尽美、即点即做的精致;或者在悠闲的午后,来LaMuse品尝一杯醇香浓郁的咖啡;亦或是在我们顶层的黎明吧和晚霞吧来一杯我们自酿的鲜啤,看着日出日落,体验酒中人生。
1、电子商务系统:服务于酒店电子商务平台、服务于各店及客户的用户查询系统、用于客源录入及制作的办公系统以及商务系统的核心数据库。很大限度地实现客源共享,促进加盟店之间的业务,提高整体核心竞争力。
2、有效的管理咨询系统:完善的单店管理、严格的考察监督、准确的信息分析与决策、专业的商业计划指导帮您突破经营和管理上的瓶颈,提升您的单店运营能力。
3、完整的培训体系:培训是康年酒店全部的实战经验的积累和升华,针对经理人、管理者提供不同的专业培训,帮助您获得先进的行销和管理工具,提高您的经营、管理能力。
4、质量服务计划:康年酒店深信“只有客户满意的服务,才是优秀的服务,《顾客服务手册》、层层保障体系提升您的服务水平,帮助您培养客户忠诚度。
5、统一识别体系:全球统一的品牌识别体系,在公众中享有极高的知名度,代表着放心、省心的酒店服务。无论客户身处何处都能立即认出康年酒店的加盟店。
6、更强的抗风险能力:康年酒店重组的趋势越来越明显。“委托”的趋势越来越趋向品牌化。站在巨人的肩膀上,成功指日可待。
1、品牌定位:康年酒店是知名连锁酒店品牌;为每个在生活道路上勇敢前行的梦想家,打造高性价比的精致住宿体验。
2、品牌优势:康年酒店提供运营指导,品质保证、集团能够让客户更好地区分品牌,建立忠诚度和信任度,起到品牌雨伞效益。
3、客源优势:集团连锁的网点门店之间相互稳定的流动客源共享支持,康年酒店拥有非常强大的客户关系管理系统(CRM)。
4、管理优势:康年酒店统一的质量和服务标准、专业化人才复制和培养机制、成熟的运营管理模式、中央信息化酒店管理系统和中央预定销售平台。
5、营销优势:
1)营销体系:康年酒店营销体系包含中央直销渠道、跨界联盟、会员体系、协议客户、线上渠道和平台。
2)渠道策略:康年酒店提供渠道支持,其中包括OTA渠道合作、线上直销平台、单店销售模型、中央价格管理、大客户经理;会员系统、中央CRM系统。
3)促销策略:康年酒店集团多品牌联动;国际市场促销策略;会员尊享计划;社交媒体及自媒体营销;线上线下多维度品牌推广。
1、全套完整统一的品牌vi标识系统支持;
2、多渠道销售管理支持,康年酒店500万会员网络数据共享;
3、标准化的服务质量管理,改进及跟进系统;
4、集团化中央采购渠道保证品质与价格,门店库存盘点管理,预算编制及成本的控制支持;
5、标准化的酒店员工招聘,培训及持续学习计划;
6、标准化的酒店开业筹备协助,验收支持,销售系统的搭建,经营成本控制分析与指导等。
康年酒店的加盟费用根据酒店规模、定位和所在城市差异,总体投资范围在100-300万元,包括以下几个方面:
加盟费用(10-30万元)
加盟费是加入康年酒店品牌的一次性费用,涵盖品牌使用权、初期培训及开业指导。根据酒店规模和城市等级,费用在10-30万元之间。一线城市高端项目费用较高,而三四线城市中小型酒店费用较低。此费用确保加盟商获得康年品牌的强大背书和标准化管理体系支持。
酒店筹建装修设施费用(60-200万元)
筹建与装修费用是投资中的大头,涵盖建筑改造、室内装修、家具采购及智能化设施安装。中小型酒店(50-100间客房)装修费用约60-100万元,高端酒店(100间以上客房)可能达到150-200万元。康年注重设计品质,要求客房与公共区域体现品牌优雅风格,同时配备节能环保设施,如智能照明和水循环系统,以降低长期运营成本。
酒店宣传运营维护费用(20-50万元)
宣传费用包括开业前的市场推广、线上线下广告投放及OTA(在线旅游平台)合作费用,约10-20万元。运营维护费用涵盖日常管理系统(如PMS物业管理系统)、员工培训及初期营销活动,约10-30万元。康年提供统一的营销方案,帮助加盟商快速建立市场知名度,减少前期推广压力。
其他费用(10-20万元)
其他费用包括证照办理、消防安全合规、保险及前期流动资金等。证照办理涉及工商注册、消防许可等,费用约3-5万元;消防与安全设施投入约5-10万元;流动资金用于支付开业初期的水电、人工等成本,约2-5万元。这些费用因城市政策不同而有所差异,加盟商需提前咨询当地相关部门。
费用讨论
康年酒店的投资费用灵活,中小型酒店总投资约100-150万元,适合预算有限的投资者;高端项目投资可达200-300万元,适合追求高回报的加盟商。费用透明,康年提供详细测算支持,确保投资回报比可控。相比同类品牌,康年的装修与运营成本优化显著,长期收益稳定,尤其在康养旅游市场表现突出。
物业管理水平
加盟物业需具备专业的管理能力,包括日常维护、安全管理及客户服务。物业团队需接受康年标准化培训,确保服务质量与品牌形象一致。高效的物业管理能降低运营成本,提升宾客满意度,是康年酒店长期成功的关键。
城市区位选择
酒店选址需位于具有旅游或商务潜力的城市,如一线城市核心商圈、二线城市旅游景区或三四线城市交通枢纽。选址需考虑客流量与市场竞争,确保酒店盈利能力。康年提供选址评估支持,帮助加盟商选择最佳地点。
配套设施完善
酒店需配备符合品牌定位的设施,如健身房、会议室、餐饮区及康养设施(如温泉或理疗室)。高端项目需增设泳池或高尔夫球场等设施。设施需满足安全与环保标准,确保宾客体验与品牌一致性。
客房规模与标准
康年酒店要求最低50间客房,高端项目需100间以上。客房面积需达标(标准间不少于25平方米),配备智能化设备(如智能门锁、语音控制系统)。客房设计需体现品牌文化,注重舒适与美学结合。
租赁合同期限
物业租赁合同需至少10年,确保投资回报周期稳定。长期合同可降低租金波动风险,保障加盟商利益。康年建议加盟商与业主协商灵活条款,以应对市场变化。
大堂空间要求
大堂面积需至少200平方米,设计需宽敞明亮,体现品牌高端定位。大堂需包含接待区、休息区及品牌文化展示区,配备智能化服务设施,如自助入住机,提升宾客体验与运营效率。
其他附加条件
加盟商需具备一定的酒店或服务行业经验,了解市场运营规律。需提供充足的启动资金,并承诺遵守康年品牌标准。加盟商还需配合品牌的市场推广活动,共同提升区域影响力。
1、初步了解:投资者拨打加盟热线进行加盟前的初步了解,看是否符合加盟条件。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、总部审核:加盟店提供个人的详细资料,填写加盟申请,并由康年酒店审核。
4、签订合同:总部出具可行性实施方案,签订特许合同,授予特许经营证书、授权牌照。
5、选址建店:针对品牌性质,寻找合适的店铺,符合公司对选址的要求。
6、店面装修:装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。
7、总部培训:根据加盟店的实际情况,派相关人员前往康年酒店店总部进行专业的培训,以利于后期的店铺经营。
8、开业准备:康年酒店公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案,准备开业。
9、开业庆典:一切开业活动筹备完善后,就在选定的开业日子里正式开业,宣布门店正式投入运营。
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