酒店名称 | RED Hotel酒店 | 所属集团 | 康年国际酒店集团 |
总部地址 | 广东省深圳市南山区科发路19号华润置地大厦D座7-139 | 加盟电话 | 0755 82227757 |
酒店星级 | ⭐️ ⭐️ ⭐️ | 门店数量 | 214家 |
酒店类型 | 中档型 | 总体客房数 | 50-80间 |
可用房型 | 双人房;无窗房;主题房 | 官网网址 | http://www.coniferhotels.com/CHS/brand.html |
房间面积 | 18-30㎡ | 房间配置 | 大床或双床、沙发/茶几/休闲椅等 |
淋浴设施 | 吹风机、浴缸(1.5m长)、手持花洒(直径25cm+)、浴巾架 | 视听设备 | 电子闹钟、电话、收音机等 |
空调/暖气设施 | 中央空调、暖气片或地暖 |
交通便利性 | 临近主干道、交通枢纽、地铁/公交站 | 周围景点要求 | 旅游景区/商业区、知名医院/会展中心等 |
商业设施 | 健身房、SPA、棋牌室、KTV、桑拿房等娱乐配套 | 安全设施 | 消防报警与喷淋系统、烟雾报警器、灭火器 |
合同期限 | 5-10年常见 | 单房造价成本 | 6-8万 |
装修周期 | 12个月 | 市场平均单房造价 | 8-10万 |
加盟费用 | 20-30万 | 工程预算 | 约8,000 ~ 15,000元/㎡ |
酒店经理工资 | 约15,000 ~ 30,000元/月 | 酒店领班工资 | 约6,000 ~ 12,000元/月 |
酒店店员及保洁工资 | 4000-5000元/月 | 水电费用 | 200-300间/月 |
物业要求 | 保证电梯、中央空调、电气、给排水等设施24小时运行良好 | 租赁合同 | 证照齐全,产权清晰,无抵押 |
整体面积 | 2000-3000㎡ | 大堂面积 | 50-80㎡ |
单客房数量 | 50-80间 |
RED Hotel诞生于中国新消费升级趋势下,由一支深耕酒店管理、空间美学与数字化运营领域的专业团队创办。品牌致力于将潮流美学与智能科技相结合,通过高效管理与极致体验满足新一代都市旅人与商务精英的住宿与社交需求。RED象征着热情、活力与创新,是积极拥抱年轻化市场与生活方式变迁的新派酒店代表。
RED Hotel定位于中高端生活方式酒店,以“城市新青年活力聚集地”为产品主张,主打时尚、智能、舒适与社交融合。其目标是成为城市中具标志性体验、兼具设计感与高性价比的住宿空间,面向个性商务人士、都市精英及新新人类旅人。
品牌背景
康年国际酒店集团成立于1992年成立以来,秉承初心、砥砺前行,目前集团在大中华区域已拥有32家成员酒店,遍布中国的大江南北。
集团旗下三亚康年酒店、重庆万友康年大酒店、云南丽江丽水阳光康年酒店、江西武功山康年温泉度假酒店、邢台玉泉山康年酒店等,都是宴会、展览、旅游度假的理想选择。
康年国际酒店集团及成员酒店团队共同努力,在服务、管理、创新、品牌建设方面取得了的卓越成就。坚持在大中华酒店业界深耕细作,实干笃行,不断提升成员酒店的管理服务水平及经营业绩,为各界人士带来更好的入住体验,为中国酒店业的发展增辉添力。
集团旗下的三亚康年酒店于2017年盛大开业,作为高端全能性酒店,集旅游、商务、宴请、会议于一体。2024年度“第十二届全国少数民族传统体育运动会”接待中,顺利保障32个省(市)代表团嘉宾入住;“第六届海南岛国际电影节”中顺利接待国内外重要政企及产业嘉宾。2024年酒店以良好的业绩与优质的服务荣获:中国酒店业餐饮业品牌发展大会授予的“年度行业领跑者榜单——顶流圈粉酒店”奖,及由三亚旅游酒店行业颁发的“最佳婚庆蜜月酒店”奖等两项殊荣。
2024年康年国际酒店集团获得 中国旅游饭店业协会2024年度优秀会员单位 的荣誉称号!
品牌成就
2003中国酒店业20强集团
2004中国国际酒店品牌先锋奖
2004-2005中国酒店业十大影响力品牌
2005酒店业20强竞争力企业
2006-2010十大国际酒店品牌
2011-2012中国60大酒店集团(由于国际和国内品牌共同评估)
2013-2022中国60大酒店集团
获《亚洲旅游业公报》颁发2007-2009 中国十大连锁酒店
集团酒店“三亚康年酒店”开业4年
囊括40多个中国行业和多家业内主流媒体的奖项
在全国高端酒店竞争力MCI百强榜单中并列第四位
高辨识度IP与独特生命力:
RED Hotel自带潮流社交属性,品牌力强、年轻化、易塑造本地热点。
智能化运营&数字管理体系:
全套智能前台、移动端管理系统、高效营运决策支持,适应多门店规模快速复制。
空间灵活改造&差异化产品线:
适合各类物业条件(如园区改造、城市旧楼焕新等),装修周期短、方案多元。
优质供应链资源&标准化系统:
总部直采、联采供给,装修、家电、日用品等成本具竞争力。
全周期营销支持:
从开业预热、社交平台到会员引流,再到OTA运营与本地营销,全流程顾问陪跑。
人才培训+督导机制:
设立培训学院,标准化输出管理及服务人才,高频巡店督导体系保驾护航。
RED Hotel酒店作为当前国内知名的加盟品牌,公司也在一直的完善自己的效劳流程,希望给广大的消费者提供愈加优质的效劳。在加盟前期针对RED Hotel酒店加盟费是多少这个问题的答案大家都想了解一下,下面就来向大家具体介绍项目的加盟费用,希望给合作伙伴带来一些协助。
RED Hotel酒店总部拥有丰富的市场运营经验,保证合作商能够稳定赚取盈利。不仅如此,RED Hotel酒店总部会向合作商提供很多,从选择装修、物流配送、营销策划、新品开发等方面,提供多方位的支持,以此解决了合作商经验不足、能力有限、不擅长运营的问题,小成本即可加盟。
以上就是RED Hotel酒店加盟费要多少钱的介绍,在我国的市场上是属于是一家小本投资高收入的项目,让加盟方加盟过后不是问题。如果您也想要通过开店创业来实现自己的致富梦想,那就来选择加盟RED Hotel酒店,加盟RED Hotel酒店定能让您赚的盆满钵满。
筹建期: 项目选址评估、装修设计落地指导、工程监管、供应链直采支持;
开业期: 员工全岗培训、开业引流活动策划、OTA/新媒体对接、公关推广;
运营期: 销售团队赋能、会员体系接入、客户服务标准化输出、市场数据分析帮扶;
巡检与再培训: 定期经营诊断、问题整改与人才储备计划。
1. 加盟者资质
资金实力要求:有充足的投资与流动资金,通常不少于 80-300 万元(经济型酒店下限,中高端会更高,详见下方费用细目)。
资信良好:无不良信用或重大未结债务。
认同企业文化:认同 RED Hotel 的品牌理念和经营管理模式。
2. 物业要求
地段优越:位于城市核心商圈、交通枢纽、旅游景区或高人流区域。
面积标准:建筑面积一般要求 1000-5000 平方米,具体取决于房间数(一般不少于 50-80 间起步)。
产权证明/租期:房产产权清晰,或租赁期不少于 10 年,且用途为商业性质。
配套齐全:有充足的停车位,相关设施(如水电、消防合规等)齐全且符合法律规定。
3. 营业手续
合法营业执照:提供营业执照、税务登记等经营资格。
消防/验收合格:预审时会要求出具消防合格证及相关竣工验收报告。
4. 管理与团队
运营能力:具备一定酒店管理经验、运营能力,若没有经验,须接受总部的全套培训与督导。
愿意接受总部管理:包括系统软件、员工培训、标准化服务流程,全程接受 RED Hotel 品牌标准监督。
1、了解信息:
合作商网站或电话咨询了解项目信息。
2、项目考察:
投资者进行市场调研、门店参观,确定加盟意向。
3、加盟申请:
申请人填写《加盟申请表》传真、邮寄、E-mail至各销售分部。
4、签订合同:
经过公司总部对意向代理商审核合格后,签订正式的代理合同并交纳相关费用。
5、店址选择:
RED Hotel酒店总部市场部主动配合投资商选择店址,并对其进行综合评估。
6、装修设计:
RED Hotel酒店总部为合作商提供装修指导,与设计指导。
7、加盟培训:
合作商可以到总部进行系统化培训,有专门的导师进行管理上的指导。
8、新店开业:
开业前,开展了如商务礼仪培训、战略管理培训、人力资源培训、采购培训、企业文化培训、市场营销培训、销售培训等相应的持续培训课程,为代理商发展经营保驾护航。
9、总部支持:
店铺开业后,RED Hotel酒店总部不定期对各创业者提供新品研发和进行经营指导服务。
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