康年华酒店

康年华酒店是康年国际酒店集团旗下品牌，成立于1992年“Conifer”是从赤道到两极繁盛的常绿植物，是活力、力量、决心和韧性的象征。

凭借30多年的奉献精神，Conifer开发了一套多元化的酒店品牌，包括豪华级、文化丰富的主题精品酒店、最先进的热门酒店和回归自然的度假酒店。

定位：主题精品

意即“编年史”，亦可理解时光的体会与人生的谱写。

无论爱情、友情或亲情，人生的温暖即在瞬间也是永恒。

核心优势

定制化服务

康年华基于客户多样化需求，提供个性化健康管理与生活方案——从医疗到营养，从精神到社交全方位覆盖，注重“体验为王“。

医疗保障体系

与多家三甲医院联合，配备专业康复医院，设有“私人医生+多学科专家团+就医绿色通道”，让健康无忧。

智慧科技赋能

智能家居、安防、人脸识别、远程健康检测、智慧服务平台，保障长者安全又便捷，实现无感知照护。

“双保险”叠加优势

依托君康人寿雄厚的金融与保险背景，实现金融保障和美好生活的双重护航，理财与养生兼得，高端养老保险产品灵活配套。

优质选址与生态资源

选址核心城市，交通便利，周边三甲医院配套齐全，绿地与公园环绕，打造“闹中取静”的宜居环境。

康年华：让生活更美好

康年华酒店不仅是一处居所，更是一种温暖、健康、安心的生活方式。它以君康人寿的实力为支撑，以科技助力人性关怀，将“健康养老”从口号变为可感可触的幸福体验，致力于成为每一位长者和家庭信赖的终身伴侣。

康年华酒店加盟优势：国内知名品牌,创业生财有道

1、品牌优势：

鲜明品牌形象，时尚经典的风格。

2、市场优势：

康年华酒店标准化的服务体系，合理化的培训机制，完善沟通渠道，为你打好基础。

3、投资优势：

良好的投资方案，有助于自己日后的成功通过加盟系统，事业容易做大。

4、产品优势：

康年华酒店总部有齐全的产品合作商，产品类型丰富，也有品牌价格优势，这两点是康年华酒店致胜同行其他品牌的法宝。

5、营销优势：

专业的策划部、设计团队、微信推广部为加盟者的店面运营保驾护航，提供策划方案和成功的活动经验，量身制定宣传海报，不断拉动营业额的提升。

6、培训优势：

康年华酒店总部在投资商签定正式租赁合同后派出小组到康年华酒店给予点对点的帮扶，全方位帮助投资商进行员工招聘和培训，达到管理、服务的统一。各个方面对投资商进行全面系统培训，让投资商能从门外汉成为真正的行家。

7、服务优势：

拥有强大的经营管理团队，具有一线实战的销售服务团队，能够为创业者提供美满的策划管理服务。

8、技术优势：

技术是合作商的生存之本，总部会不断的引进新的技术，提升合作商的竞争力，为合作商提供强有力的技术指导，并会全程跟踪。

9、物流优势：

康年华酒店与多家知名物流公司都有合作，高效快捷的物流的优势给予合作商开店更轻松。

康年华酒店加盟费多少钱？小投资成本,轻松开店致富之门

1. 初始加盟费

依据品牌市场定位和酒店规模，初始加盟费通常范围为30万~80万元人民币。

一线城市、规模较大的物业，起收合作费用会更高;三四线城市或小体量物业则略低。

2. 品牌使用及管理费

年度品牌管理费用一般为当年营业额的4%~6%左右。

这一费用用于品牌推广、运营指导、会员网络对接等

3. 保证金

通常为10万~20万元，合同期满且无违约可退。

4. 系统及运营支持费用

包括管理系统维护、员工培训、品牌公关等，约为1万元~5万元/年。

5. 装修标准及硬件改造资金

康养酒店对硬件有较高要求，单房改造投入8万~15万元不等。

总体投资(含物业租赁、装修、软装、设备等)：中型酒店投资总额一般在300万元及以上，高端项目可能上千万元。

康年华酒店加盟保障：扶持到位,创业加盟无后顾之忧

1、品牌形象：

康年华酒店品牌知名度高，树立良好的口碑形象，差异化的新奇形象过目难忘，特别容易吸引顾客，受到了广大合作伙伴的看好。

2、整店输出：

总部对各地加盟商在合作模式方面也提供了多项优惠以扶持帮助等服务，全国各地的加盟商可以有多种创业的模式进行选择。

3、物流配送：

物流配送对经营者的影响也是比较严重了，有了总部提供的独家物流支持，经营者再也不用担心货品安全和及时性问题了

4、媒体广告：

经营者将免费获得康年华酒店提供的宣传画、海报、画册等宣传品。

5、市场运营：

康年华酒店总部有专业的运营营销团队，为加盟者提供全套的运营方案。

6、培训支持：

免费提供技术培训与经营管理培训，将享受康年华酒店的技术升级与系列产品更新的培训与使用，为合作伙伴培养熟练化的品牌经营团队，为了合作伙伴经营成功。

7、选址装修：

协助投资商对所寻店址进行实地考查，建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。

8、开业指导：

开业前的周边商圈市场调查，帮助加盟商建立产厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇以及导入期的宣传推广等，以便快速进入正常经营轨道。

9、活动策划：

品牌中心策划团队，为您提供节假日活动营销支持方案。

10、区域保护：

区域保护政策是大多数加盟品牌都会提供的，康年华酒店也不例外。有了总部给予的区域保护政策，经营者就能放心的加盟经营，避免恶性竞争。

康年华酒店加盟条件

1. 投资方资质要求

具备合法的公司或个人营业执照，个人需有良好商业信誉，无重大不良资产及诉讼。

有稳定资金实力，能够承担加盟费、物业投入和初期运营资金。

认可康年华品牌定位、经营理念和服务标准。

2. 物业条件

物业建议选址交通便利、周边医疗资源丰富、环境宜人的地段(康养属性加分)。

物业面积要求：城市核心酒店需1000-5000平米以上，客房数不少于60间(部分度假型、社区型项目可适度放宽，视具体合作方案定)。

客房面积：标间不少于25平米，公共空间(大堂、餐厅、康复区等)配备齐全，符合康养型酒店功能需求。

3. 硬件及配套设施

能按照康年华酒店的统一装修标准与VI系统进行改造(含无障碍通道、智能安防、康养辅助设施等)。

必须通过消防、卫生、竣工等相关政府验收批准。

4. 合同及运营期要求

租赁合同/自有产权，建议租赁期不少于10年，确保投资回报周期和品牌长期运营稳定。

同意接受品牌方的运营管理、服务标准和持续评估。

5. 管理团队及运营要求

自主提供或聘请符合要求的运营管理团队，接受康年华总部的培训与考核。

按照康年华要求，参与品牌统一的会员营销和市场推广活动。

康年华酒店加盟流程

1、了解信息：

加盟方初步了解,并阅读相关资料。

2、项目考察：

达成意向后，加盟商前往总部进行实地考察，咨询经营上的专业问题。

3、加盟申请：

投资商确定加盟意向之后，就可以签署加盟申请表，等待公司确定加盟资格。

4、签订合同：

经营者与康年华酒店总部达成协议，签订合约。

5、店址选择：

已有店铺的加盟者，康年华酒店进行评估考核，没有店铺的加盟者，总部协助选址。

6、装修设计：

康年华酒店总部为创业者提供新店选址指导、整体设计和装修施工。

7、加盟培训：

康年华酒店投资者根据计划，提前选送人员到总部接受技术培训和店面管理的全程店面实务培训。

8、新店开业：

按照既定的开业方案，选择吉日开业，总部提供后续的支持与指导。

9、总部支持：

协助投资商开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务。