千峋酒店

千峋酒店隶属于北京贝壳友家科技有限公司，公司旗下拥有千屿S、千屿精选及千屿联盟三个品牌。其中千屿S专注于中端酒店、公寓的运营管理以及加盟合作，千屿精选及千屿联盟致力于用模式创新与科技解决方案为单体存量酒店赋能。千屿是2018年4月由贝壳友家推出的连锁酒店品牌，旗下有千屿联盟、千屿精选和千屿S三个产品。不到一年时间，千屿实现百城千店，并迅速获得高榕资本、真格基金、元璟资本及滴滴投资人王刚等4轮融资。2019年3月，与酒店业全球独角兽达成战略合作关系。截至2019年7月31日，千屿旗下酒店接近1500家，累计在线客房超9万间，覆盖中国百余城，会员突破30万。

千峋是一家酒店，想要提供一处在责任高压和战场厮杀之外，能够让你卸下疲惫和紧张防备，宁神静气、自我逃离的归属和向往之地，让你找到自己久违的舒服、轻松的状态。你走进千峋的一间酒店，我们希望你能卸下防备，短暂地从高压社交中抽离出来，看到我们为你设计的人文细节，把这里当成再次出发的“能量加油站”。千峋酒店摒弃了传统酒店千篇一律的装璜，在其基础上进行全新升级，取舍之间，塑造了这款兼具出行效率与舒适度的酒店产品。千峋酒店不仅是一个个房间，还是一个会让你留下美好记忆的旅途场景。

千峋酒店是一个以“简约时尚”为产品理念的中高端酒店品牌。在营单体酒店经过非标“轻”改造，蜕变而来的千峋轻舍更加年轻且充满活力。客人体验轻松入住的同时，更将这里当作个性时尚的体验地。标新、立异，就在千峋轻舍。作为酒店行业革新者，中端酒店品牌“千峋”自此应运而生。通过创新业务模式，为经济型连锁酒店找到“突围”变革之路。在千峋成立一个月时间内，已接到来自近百座城市的上百名经济型酒店业主的寻求合作信息。千峋旗下的千峋轻舍、千峋酒店和千峋S酒店已在北京、上海、武汉、苏州、无锡、宁波等数十座城市同步落地中。

千峋酒店加盟优势

千峋酒店是北京贝壳友家科技有限公司旗下的中端酒店品牌，以“文化传承”为核心理念，致力于将传统存量经济型酒店改造为兼具新中式设计美学与现代旅居体验的复合型空间。其独特优势体现在：

1、文化IP赋能：通过融入地域文化元素(如苏州园林、西安古城墙等)，打造“酒店即博物馆”的沉浸式体验，提升品牌溢价能力。

2、轻改造模式：单间改造成本仅3-3.5万元，通过优化公共空间(如共享办公区、咖啡厅)和客房设施(如智能门锁、乳胶床垫)，实现“非标升级”，缩短投资回报周期。

3、多场景设计：整合住宿、商务、休闲、零售四大功能，引入严选商品(如电子烟、文创产品)，提升非房收入占比，部分门店非房收入达20%。

4、科技驱动运营：依托CRS中央预订系统和会员体系(30万+会员)，实现7*24小时精准客源输送，开业首月平均RevPAR提升40%。

千峋酒店加盟支持

选址与筹建

市场评估：专业团队提供商圈分析、竞品调研及投资回报测算，确保物业位于交通枢纽或成熟商务区。

工程指导：输出标准化改造方案，涵盖公区布局、客房设计及智能设备采购，平均改造周期3个月。

运营与培训

千峋大学：提供店长、前台、客房服务等岗位的线上+线下培训，内容包括收益管理、会员营销及危机处理。

区域督导：定期巡检门店，优化服务流程，确保品牌标准落地。

营销与供应链

流量扶持：总部投入年度营销预算，在携程、美团等平台进行品牌曝光，并协助开发企业协议客户。

集采优势：与知名供应商合作，以成本价提供床品、布草、智能设备等物资，降低采购成本15%-20%。

数字化赋能

智能系统：接入PMS管理系统，实现客房预订、会员管理、财务结算全流程自动化。

数据支持：提供实时经营数据看板，帮助业主动态调整房价及促销策略。

千峋酒店加盟费用多少钱？

注：

1. 物业租金按 1.5 元 /㎡/ 天计算，40 间客房约需 1000㎡，年租金约 54.75 万元。

2. 千峋 S 酒店需新建物业或彻底改造，租期要求 10 年以上，适合一线城市核心商圈。

千峋酒店招商加盟条件

基础条件

城市选择：一线城市核心商圈、二线城市一二类商圈、三四线城市政务/商业中心。

物业资质：产权清晰，剩余租期≥5年(千峋S酒店≥10年)，证照齐全(消防、卫生许可等)。

硬件标准

客房面积：千峋酒店≥24㎡，千峋S酒店≥25㎡，无窗房占比≤30%(千峋S≤10%)。

设施配套：卫生间干湿分离、集中式热水、三层以上配备电梯，停车位按100:10(千峋S按100:15)配置。

财务能力

投资预算：千峋酒店200万+，千峋轻舍150万+，千峋S酒店500万+，需提供银行流水或资产证明。

信用记录：无不良征信记录，无重大债务纠纷。

千峋酒店加盟流程

初步咨询：通过官网、电话或展会了解品牌信息，索取加盟手册。

提交申请：填写《加盟申请表》，附身份证、房产证等资质文件。

实地考察：总部派区域经理评估物业条件，提供改造建议。

签约缴费：签订《特许经营合同》，缴纳加盟费及保证金。

设计装修：总部提供VI设计图纸，加盟商委托指定施工团队改造。

物资采购：通过集采平台采购设备、床品等物资，物流直达门店。

人员培训：店长及员工赴总部参加15天封闭式培训，考核合格后上岗。

开业筹备：完成消防验收、证照办理，制定开业促销方案(如首单5折、会员储值活动)。

正式运营：总部派督导驻店1个月，协助优化服务流程，实现平稳过渡。